المجد نيوز
خاطب العاملون بجهاز تشغيل الخريجين وزيرالتنمية الاجتماعية والموارد البشرية مطالبين سيادته بالتدخل العاجل لتهيئة بيئة العمل بالجهاز ووصف خطاب العاملين الذي تلقى موقع المجد نيوز نسخة منه العمل داخل جهاز تشغيل الخريجين متعطل تماما ادناة نص الخطاب
السيد وزيرالتنمية الاجتماعية والموارد البشرية
للعناية أ. معتصم احمد صالح ادم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الموضوع/ شكوي رقم (3)
إشارة إلى الموضوع أعلاه فإننا موظفى الجهاز القومى لتشغيل الخريجين قد اتفقنا على طرح هذه القضية بتفصيل الوقائع على سيادتكم املا منا على تحقيق العدالة وانصافنا وتقدير موقف الموظفين تجاه تهديدات د.عادل/ الامين العام للجهاز القومي لتشغيل الخريجين وتأثير ذلك على الانسجام المهني والإداري بين الإدارة العليا والموظفين في سبيل اكمال مسيرة الجهاز القومي وابراز دوره فى تغطية الفجوة التى احدثتها الحرب وصد النتائج السلبية المتوقع حدوثها نتمني تدخلكم .
حيث بدأت مشكلتنا منذ تعيين الامين العام د.عادل على فى سبتمبر2021م حيث وعد الامين العام بالاتى:
الإهتمام والدفاع واحترام قيم ومبادئ ورسالة المؤسسة وشروط الانضمام الى مسيرة عمل الجهاز القومى لتشغيل الخرجين وتقدير المجهودات المبذولة من قبل المؤسسين الاوائل والحاليين لمسيرة وانجازات الجهاز خلال ال 24 عاما من عمر تكوين الجهاز القومى لتشغيل الخريجين.
توفيق اوضاع الموظفين من حيث المرتبات والهيكلة (التسكين).
انصاف العمل والاجتهاد المقدم من قبل الموظف بالمقابل الذي يستحق.
ضمان استلام الاستحقاقات المستحقة للموظفين (منح الاعياد- سلة رمضان- حوافز الانشطة)
عدم فصل او تهديد اى موظف مالم يكن هناك بينة قانونية منطقية للقيام بهذا الاجراء.
ما حدث كالاتى:
خالف الامين العام افعاله اقواله السابق ذكرها , لم يقدم اي ادني اهتمام او احترام لما تم تقديمه خلال مسيرة الجهاز القومى لتشغيل الخريجين ولم يكن لديه ادني تقدير لمجهودات الموظفين ف سبيل توصيل الرسالة والمواصلة فى تحقيق اهداف الجهاز.
اظهرت افعاله مؤخرا (5 اشهر من بداية تسلمه للعمل) عن عدم قبوله للموظفين واعمالهم وتقديرها , وتمثل ذلك فى (عدم رغبته فى اقامة اجتماعات المكتب التنفيذى ومناقشة تقارير اداء الادارات والفروع بالرغم من الالحاح المستمر من ادارة التخطيط الى ضرورة اقامة هذه الاجتماعات-تسببه فى فصل كل من (مدير الشؤون الادارية والمالية السابق و مدير الإعلام باختلاقه لاسباب استقالاتهم)- تهديد ومضايقة باقى الموظفين بانه لايرغب بوجودهم لاتهامهم بعدم كفائتهم ف اداء مهامهم على الرغم من عدم متابعته لما انجزوه خلال فترة وجوده ولا حتى ماتم عمله قبل تعيينه خلال ال24 عهدا الماضية).
تعليق عمل مدير شؤون الولايات ومدير مكتبه التنفيذي .
استغلاله لموارد الجهاز فى اعماله الخاصة (80% من التسيير المقدم من قبل وزارة المالية يذهب فى شكل تصاديق ماليه تخص سيارته الخاصة ومصاريف مكتبه , فى حين ان التسيير فى عهد الأمناء العامين السابقين كان يكفى احتياجات ومطلوبات الموظفين على قلتها) والادلة متوفرة فى دائرة الحسابات بالجهاز.
استغلاله لاسم ومنصب الامين العام وعلاقاته بالجهات ذات الصلة(مصرف الادخار-البنك الافريقي-مجلس السيادة- الدعم السريع…..) فى اجراء اتفاقات تصب فى مصلحته الشخصية (1. مشكلة استحقاقات سلة رمضان- 2. برنامج المؤتمر التداولى- 3. ابرامه لاتفاقات مع شركات وهمية باموال طائلة) حيث لا يخفى عنكم بعد ظهور هذه التجاوزات على انها شائعات واهية لكن هى حقائق آلمنا اكتشافها والتأكد من صحتها مؤخرا.
عدى عن اسلوبه وحديثه الذي يوحي بعدم اهليته فى التعامل مع موظفين مؤهلين مهنيا فى اداء واجباتهم, حيث اكمل مسيرة تدميره للمؤسسة بتحرير خطابات ايقاف لكل الموظفين فى (يناير2023) بحجة عدم قدرته اكمال هيكلة موظفين الجهاز(حيث كان العذر واهي وفقط للتمويه والاستخفاف بالموظفين ولعلمكم ايضا بطريقة سير إجراءات التسكين وانها لاتأثر علي مواظبة الموظفين على أداء واجبهم وان تأخرت الهيكلة يكون بأثر رجعي على مرتباتهم).
تم رفع هذه التجاوزات الى مكتب وزيرة العمل الاسبق أ. سعاد الطيب بالادلة وتم ايقاف الامين العام واحالته للتحقيق واعادة جميع الموظفين للعمل .
رفضه لعملية التسليم والتسلم بعد ايقافه وتعطيل دولاب العمل لفترة امتدد قرابة السنه وذلك باغلق المكتب الامين العام والمكتب التنفيذي وعدم تسليم (عربتين كامري وبوكس دبل كاب وموتر )
بنهاية العام 2023ديسمبر تم اعادته للعمل من قبل وزير العمل السابق ( أ احمد علي) بحجة عدم اكمل التحقيق وذلك بسبب الحرب
خلال اسبوع فقط من قرار اعادته للمنصبه قام بتهديد كل الموظفين عبر رساله صوتيه في الواتساب بانهم مفصولين وانهم لايستحقون المرتبات والمتؤخرات(على قلتها) .
مما حدا بوزير العمل السابق بتكوين لجنة تحقيق اخري له الذي لم نعلم بنتيجتها حتي الآن.
علما بأن الامانه العامة معطلة تماما من ديسمبر2023م حتي يوميا هذا.
نحيط سياداتكم بان مرتبات الموظفين منذ العام 2019م حتي الآن تتفوت 42000 جنيه كحد اعلي و15000 جنيه كحد ادني.
سيدي معالي الوزير إشارة إلى السرد أعلاه نحيطكم بانها الشكوي رقم (3)
حيث:فقد الموظفين كامل الثقة فى عهود الامين العام وادواره التى لم تعد تمثلهم.
نرجو من سيادتكم انصاف المؤسسسة الموظفين ذلك بتوفير بيئة عمل آمنة وتحقق الرضا الوظيفي.
